 |
|
الأخبار ›
أخبارمحلية ›
وزارة العمل تحدد في تنظيم جديد 16 مخالفة تستوجب الفصل من العمل
وزارة العمل تحدد في تنظيم جديد 16 مخالفة تستوجب الفصل من العمل
عرعر تايمز - متابعات :
حددت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، من خلال تنظيم جديد، 16 مخالفة تستوجب الفصل من العمل للعاملين في القطاعين العام والخاص.
وتشمل المخالفات التي تستوجب الفصل وفقاً لـ"المدينة": الغياب عن العمل دون إذن لمدة تتراوح بين 7- 10 أيام، والانقطاع عن العمل مدة 15 يوماً متواصلة، والإهمال في العهدة، وتعمّد الخلوة مع الجنس الآخر في مكان العمل، بجانب الشكاوى الكيدية، والتدخين، والتلاعب في مواعيد الانصراف والحضور، والإهمال، والتحريض على مخالفة الأوامر.
كما تشمل المخالفات: الغياب المتقطع عن العمل دون سبب مشروع لمددٍ تزيد في مجموعها على 30 يوماً خلال سنة تعاقدية واحدة، وتمزيق أو إتلاف إعلانات إدارة المنشأة، والإهمال في العهدة التي بحوزته، وعدم تسليم النقود المحصّلة لحساب المنشأة في المواعيد المحددة دون تبرير مقبول.
يذكر أن المخالفات الـ16 التي تضمنها التنظيم يستوجب بعضها التدرج في العقاب، بحيث تكون البداية بالحسم من الراتب، ثم الفصل مع المكافأة، ويستوجب بعضها الفصل دون مكافأة كالاعتداء بالإيذاء الجسدي على زملاء العمل.
 تعليقات : 0 |  إهداء : 0 |  زيارات : 410 | أضيف في : 06-07-2016 01:39
| شارك :
تعليقات الفيس بوك
خدمات المحتوى
|
تقييم
|
|
للتواصل من خلال الواتساب
0506662966 ـــ
0569616606
البريد الالكتروني للصحيفة
arartimes@arartimes.com
ص ب 1567
الرمز البريدي 91441
