 |
|
الأخبار ›
الحدود الشمالية ›
الشباب السعوديين يشيدون عاصمة عالمية للفوسفات و 85 % منهم من أبناء الحدود الشمالية
الشباب السعوديين يشيدون عاصمة عالمية للفوسفات و 85 % منهم من أبناء الحدود الشمالية
عرعر تايمز - واس :
وستمكن المهارات الفنية والخبرات العملية المكتسبة جميع الفنيين السعوديين العاملين مع المقاولين الحاليين اكمال مسيرتهم بعد انتهاء المشروع في المشاريع الأخرى من خلال شركاء الانجاز في وعد الشمال المستقبلية أو مشاريع المستثمرين أو الانخراط في الأعمال الحرة بعد ما تم تدريبهم ومارسوا العمل في المشروع واكتسبوا مهارات فنية وعملية قيمة.
أما فيما يتعلق بشركة معادن وعد الشمال للفوسفات، فقد تجاوز عدد الموظفين السعوديين فيها حاليا أكثر من 419 موظفا سعوديا من بينهم 328 موظفا من ابناء المنطقة، ومن حيث نوعية الوظائف فإن 126 شابا يعملون كفنيين من ذوي الخبرات الفنية المتنوعة، من بينهم 65 شابا من أبناء المنطقة، كما تضم الشركة حاليا 33 مهندسا سعوديا من بينهم 23 مهندسا من أبناء المنطقة يباشرون أعمالهم عقب تخرجهم من برنامج معادن لتطوير حديثي التخرج في الجامعات السعودية، بالإضافة الى 63 موظف في التشغيل والصيانة 70 % منهم من ابناء المنطقة، في الوقت الذي يجري 119 متقدم من خريجي المعهد السعودي التقني للتعدين اجراءات قبولهم لدى الشركة كما سيلتحق حوالي 76 متدرب من ابناء المنطقة بكوادر شركة معادن وعد الشمال للفوسفات في العام 2017م، وذلك بعد استكمال تدريبهم في المعهد السعودي التقني للتعدين بعرعر وهو ثمرة الشراكات الاستراتيجية التي بدأتها المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني مع القطاع الخاص، وبدعم من معادن الشريك الاستراتيجي.
وتعكف شركة معادن وعد الشمال للفوسفات على استقطاب المئات من الشباب السعودي حيث أعلنت مؤخرا عن طرح 262 وظيفة فنية نوعية للسعوديين في إطار استعدادها لانطلاق عملياتها التشغيلية، وأعلن عن هذه الوظائف من خلال البوابة الوطنية للعمل "طاقات" التابعة لصندوق التنمية البشرية “هدف”.
وفي ذات الوقت يعمل حوالي مئات الشباب السعوديين في مدينة رأس الخير الصناعية على الساحل الشرقي عبر مقاولي تشييد وبناء مرافق ووحدات صناعية تابعة لشركة معادن وعد الشمال للفوسفات ذات علاقة مباشرة بمشاريع الشركة في الحدود الشمالية، ويتولون مهام ومسؤوليات متنوعة في مستويات ادارية مختلفة.
وتأتي هذه الحصيلة المرحلية من عدد الفرص التدريبية والتأهيلية والتطويرية وكذلك الوظيفية النوعية، ترجمة لمساعي الشركة في تدريب وتأهيل الشباب من أبناء المنطقة للعمل في مشاريعها بصورة مباشرة أو من خلال إلزام "مقاولي المشروع" بحد أدنى لنسبة السعودة بحيث لا تقل عن أثني عشر بالمائة خلال فترة تعاقداتهم مع الشركة، كما تعمل الشركة بالتعاون مع وزارة التعليم على إنشاء مدرستين نموذجيتين متطورة لتعليم المرحلة الثانوية في كلا من عرعر وطريف وذلك بالاتفاق مع جهات اكاديمية ذات سمعة عالمية لتطبيق مستوى تعليمي أكثر تطورا بهدف رفع جودة مخرجات التعليم في المنطقة
 تعليقات : 0 |  إهداء : 0 |  زيارات : 477 | أضيف في : 10-25-2016 08:20
| شارك :
تعليقات الفيس بوك
خدمات المحتوى
|
تقييم
|
|
للتواصل من خلال الواتساب
0506662966 ـــ
0569616606
البريد الالكتروني للصحيفة
arartimes@arartimes.com
ص ب 1567
الرمز البريدي 91441
