التفرغ شرطاً للحصول على المناصب التنفيذية بالجمعيات الخيرية

عرعر تايمز -متابعات:

ألزمت وزارة الشؤون الاجتماعية كل الجمعيات الخيرية أخيرا بتفريغ ثلاثة مناصب قيادية كانت مشغولة بموظفي الدولة والمتطوعين، بهدف تطوير العمل الخيري والذي يحتاج للتفرغ والعمل طوال فترة الدوام الرسمي وليس لساعات بسيطة.

و تشمل الوظائف الملزمة للتفرغ ” المدير التنفيذي والمحاسب والباحث الاجتماعي”، في حين خيرت الوزارة الجمعيات بين تعيين مدير تنفيذي، أو عمل أحد أعضاء مجلس الإدارة بشكل متفرغ، وعدم شغل تلك المناصب بكوادر متطوعة وبمكافأة مالية، تقدر من الجمعية وفقاً لـ”مكة”.

وأكدت أن الوزارة التزمت بدفع نصف المرتب للمساهمة في التوظيف من الكوادر السعودية برواتب مجزية، ومساعدة الجمعيات الخيرية العاجزة عن دفع تلك المرتبات الشهرية وخاصة أن تلك المناصب تجد فرصا وظيفية مجزية في القطاعين العام والخاص، من الجنسين.

من جهته أرجع المدير التنفيذي لجمعية أصدقاء المجتمع الخيرية هشام البار، أسباب عدم الاستعانة بمتفرغين واعتمادهم على متعاونين، إلى المعرفة الشخصية لأعضاء مجلس إدارة الجمعيات بالأشخاص المتعاونين، وعدم قدرتها على دفع مرتبات كبيرة وخاصة للباحثين والمحاسبين الذين تزيد مرتباتهم على 10 آلاف ريال، مؤكدا على أن مساهمة الوزارة بدفع نصف المرتب ستسهم في سرعة توظيف الكوادر المتخصصة، وهذا لا يعني عدم الاستعانة بالمتعاونين، ولكن في مناصب وأعمال أخرى.

تعليقات : 0 |

إهداء : 0 |

زيارات : 423 | أضيف في : 11-08-2015 10:19 | شارك :